NPDI Netwerkbijeenkomst

IIIglo

Carlton President Hotel Maarssen/Utrecht
maandag 23 september van 13.00 – 17.00 uur

VAN INZICHT NAAR IMPACT!

Hoe we mentale energie, essentiële voorwaarde voor blijvende inzetbaarheid en welzijn, impactvol kunnen versterken.

Wilmar en Elco Schaufeli verzorgen op 23 september de inleiding van onze nazomerse netwerkbijeenkomst.

Tevens is er weer een verdiepingsworkshop die ook door hen wordt begeleid en waarop je ter plekke kunt intekenen!

Duurzame inzetbaarheid is van groot belang voor mensen en organisaties en hangt in hoge mate af van mentale energie.
We weten hier veel van in de wetenschap en de praktijk. Wat oorzaken zijn, wat positieve en negatieve consequenties zijn en zelfs hoeveel geld ermee gemoeid is.
Toch lukt het vaak niet om impactvolle verandering tot stand te brengen.

Hoe realiseren mensen en organisaties een duurzaam hogere mentale energie?
Daarvoor is inzicht nodig om impact te hebben. Dus geen onderzoek zonder goed vervolg en geen acties zonder goede inzichtbasis.
En dat de aanpak zich niet beperkt tot het ondersteunen van individuen, maar ook het ontwikkelen van teams, leiders en organisaties (IGLO).

Verdiepingsworkshops

(2 workshoprondes a 45 minuten, als deelnemer kies je ter plekke 2 van de 3 verdiepingsworkshops)

Verdiepingsworkshop 1

(Wilmar en Elco Schaufeli)

Samen vul je de kritische succesfactoren in voor een veranderaanpak volgens de in de inleiding geschetste factoren.
II- IGLO en een praktijkcasus dienen hierbij als ingrediënten.

Verdiepingsworkshop 2

(Wilma Wouters van de werkdrukaanpakkers)

Maak kennis met het Werkdrukwijsheid-spel van de werkdrukaanpakkers.
Het spel is speciaal voor teams in bedrijven ontwikkeld en is gebaseerd op het nieuwe werkdrukmodel en onderzoek van werkdrukaanpakker Hylco Nijp.

Verdiepingsworkshop 3

(René Lipsch van OperaSana)

Voor degenen die bij de laatste bijeenkomst in juni in Eindhoven helaas niet bij konden zijn, is er nog een kans om kennis te maken met de nieuwe VitoScan en de mogelijkheden voor Zelfstandigen en dienstverleners om deze in de BV NL te helpen lanceren.
Verzuim-productiviteit-verloop en organisatievitaliteit meten (en ‘begeleiden’) vragen om een nieuwe data-analyse en ervaren organisatieadviseurs. Mogelijk iets voor jou/jullie?