Wat we de afgelopen 20 jaar hebben geleerd – en telkens terug zagen komen – zijn succesvoorwaarden zoals: maximale eigen verantwoordelijkheid bij de medewerkers, fouten mogen maken, leiderschap dat niet regelt maar faciliteert en zelf het goede voorbeeld
geven. Maar wat kunnen leren van bedrijven die de afgelopen 20 jaar hebben meegedaan aan de ‘Kroon op het Werk’ prijs? Hoe ‘duurzaam’ is het duurzame inzetbaarheidsbeleid van de winnaars over de tijd? En wat zijn de succesfactoren om dit voor elkaar te krijgen?

NPDI, TNO en de drie professoren Tinka van Vuuren, Paulien Bongers en Wilmar Schaufeli deden onderzoek naar 20 jaar Kroon op het Werk. De uitkomsten van het onderzoek zijn gebundeld in een inspirerend online magazine. Naast de verhalen van geïnterviewde oud-winnaars en quotes van oud-winnaars (die zo op een tegeltje passen) vind je de 5 succesfactoren voor blijvend duurzame inzetbaarheidsbeleid die uit het onderzoek kwamen.

Download de 5 succesfactoren van DI