Maak vrijblijvend een afspraak om te ontdekken hoe jij met NPDI het beste uit jouw organisatie kan halen!

WAT DOET NPDI VOOR JOU EN JE ORGANISATIE?

Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) is voor organisaties hét innovatieve en onafhankelijke kennisnetwerk, en de sparringpartner voor elk inzetbaarheidsvraagstuk.

Wij bieden onze partners actuele kennis en volop gelegenheid om te netwerken. Ook kun je mee doen met de ontwikkeling van nieuwe kennis, producten en diensten.

Onze partners – voor een groot deel dienstverleners, maar ook DI- en HR-verantwoordelijken – helpen duurzame inzetbaarheid in het DNA van de organisatie te krijgen. Hiervan profiteren medewerkers en bedrijven. Dit laat de Kosten Baten Tool Duurzame Inzetbaarheid (KOBA-DI tool) van TNO en NPDI ook zien.

Alle voordelen voor NPDI-partners op een rij

Lees verder

Als NPDI-partner beschik je over

  • De nieuwste wetenschappelijke en toepasbare kennis voor het realiseren van duurzame inzetbaarheid in organisaties.
    • Wij werken samen met kennispartners als TNO, HAN University of Applied Sciences en diverse professoren, onderzoekers en experts op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
    • Tijdens onze NPDI netwerkbijeenkomsten maken wij standaard gebruik van deze state of the art expertise.
    • Regelmatig organiseren wij innovatielabs waarin wij met partners uit de praktijk en onderzoeksinstituten rondom een actueel kennisvraagstuk nieuwe kennis, diensten en/of producten ontwikkelen (zie de KOBA-DI tool of de DI-code)
  • Toegang tot ons groot partnernetwerk met meer dan 130 partners met een brede expertise en trackrecord op alle DI thema’s, branches en regio’s.
    • Toegang (kosteloos*) tot gemiddeld 3 à 4 fysieke en 1 à 2 online netwerkbijeenkomst(en) per jaar.
    • We delen, bespreken en verdiepen kennis in discussiegroepen óf tijdens de fysieke bijeenkomsten óf in digitale breakout rooms.
    • Tijdens de netwerkmeetings – of op eigen initiatief met ondersteuning van het NPDI – is er volop gelegenheid om interessante partners op te zoeken. Bijvoorbeeld om nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en dienstverleningskansen te bespreken en initiëren.
  • Toegang tot het NP-DI plein (marktplaats) op de website en diverse kortingen.
    • Je maakt een publiek profiel aan dat op het websiteonderdeel NP-DI plein zichtbaar wordt en kunt makkelijker worden gevonden door partners en prospectieve klanten.
    • Voor o.a. de KOBA-DI opleiding en het gebruik van deze tool ontvang je aanzienlijke kortingen*. Dit geldt ook voor sommige andere opleidingen en evenementen van NPDI-partners.

NPDI werkt volgens het principe ‘gunnen en delen’: samen bereiken we meer!

*Zelfstandigen nemen kosteloos deel. Organisaties mogen met max. 2 deelnemers per fysieke netwerkbijeenkomst en max. 5 deelnemers online bijeenkomsten kosteloos deelnemen.
Bij de uitreiking van de prestigieuze NPDI Kroon op het werk prijs op een extern evenement ontvangen NPDI-partners een significante korting op de toegang.

NIEUWS

NETWERKPARTNER WEEK VAN DE STRESS

Logo: NPDI is netwerkpartner van Week van de Stress van 15 tot en met 19 november 2021

Van 15 tot en met 19 november 2021 organiseert OVAL de achtste Week van de Werkstress. De Week van de Werkstress heeft als doel werkenden en werkgevers bewust te maken van hun eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheden om als organisatie en individu mentaal sterker te worden.  Dit jaar is het centrale thema ‘Mentaal sterk!’. Want een mentaal sterke organisatie weet zich staande te houden in wisselende en stressvolle omstandigheden.

NPDI is netwerkpartner van de Week van de Werkstress om het belang van goed en maatschappelijk verantwoord werkgeverschap te onderschrijven.

KROON OP HET WERK

Het NPDI reikt elk jaar de ‘Kroon op het Werk’ prijs publiekelijk uit aan de organisatie die de duurzame inzetbaarheid van werknemers bevordert en zich hiermee positief onderscheidt van andere organisaties. Het doel is om goede voorbeelden van duurzame inzetbaarheid onder de aandacht te brengen bij een breed publiek van werkgevers en werkenden.

20 jaar Kroon op het Werk

Dit jaar deden NPDI, TNO en de professoren Tinka van Vuuren, Paulien Bongers en Wilmar Schaufeli onderzoek naar 20 jaar Kroon op je Werk. Wat kunnen we leren van bedrijven die de afgelopen 20 jaar hebben meegedaan aan de ‘Kroon op het Werk’ prijs? Wat verklaart hun succesvolle aanpak? En hoe lukt het hen om dit vol te houden en telkens te verbeteren? De uitkomsten zijn gebundeld in een inspirerend online magazine. Naast de verhalen van geïnterviewde oud-winnaars en quotes van oud-winnaars (die zo op een tegeltje passen) vind je de 5 succesfactoren voor blijvend duurzame inzetbaarheidsbeleid die uit het onderzoek resulteerde.

Bekijk en download hier het magazine en de 5 succesfactoren.

AGENDA

Netwerkmeetings

  • 29 november 2021 van 13:00 – 17:00 uur: Netwerkevent (fysiek): Alle hens aan dek! Zorgen voor de zorg.
Meer informatie en aanmelden

Trainingen

  • 24 november 2021 van 9:00 – 12:30 uur: Online training kosten-baten duurzame inzetbaarheid tool (KOBA-DI) via Zoom
Meer informatie en aanmelden

DI STORIES

‘De ambulancemedewerker is gewend anderen te helpen en denkt minder snel aan zichzelf. Dit moet anders. Door onze healthportal met Dix is deze verandering ingezet.’

Lees verder…

ANNE-MARIE DE JONG , AMBULANCE VERPLEEGKUNDIGE – WITTE KRUIS
‘Duurzame inzetbaarheid is een bewustwordingstraject op alle niveaus in ons ziekenhuis. Voor onze verpleegkundigen, leidinggevenden en het managementteam.’

Lees verder…

LIANNE LUCAS, AFDELINGSHOOFD MOBILITEIT & INZETBAARHEID, MAXIMA MEDISCH CENTRUM
‘NPDI is mijn samenwerkingspartner, sparringpartner en ruggensteun. Ik zou elke specialist in duurzame inzetbaarheid aanraden: word partner.’

Lees verder…

WILMA WOUTERS , VITALAVIE
“Als de medewerkers fit zijn, is de organisatie dit ook.”

Lees verder…

ALEX GEURTS, GEMEENTE UTRECHT, TEAMLEIDER/ PLAATSVERVANGEND AFDELINGSHOOFD TOEZICHT EN HANDHAVING OPENBARE RUIMTE