Alliantie Doorwerkers
NPDI is trotse penvoerder van de Alliantie Doorwerkers— een uniek landelijk onderzoeksproject dat dit najaar van start gaat, mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.
In een arbeidsmarkt waar personeel schaars is en waardevolle kennis en ervaring de organisatie verlaat, staat één groep klaar om dit gat te vullen:
medewerkers die de pensioengerechtigde leeftijd al bereikt hebben, of straks bereiken, en die willen én kunnen doorwerken.
De Alliantie Doorwerkers wil dat doorwerken na pensioen vanzelfsprekend en waardevol is.
Wij geloven dat werken na pensioen een waardevolle bijdrage levert – aan werkenden, organisaties én aan de samenleving.
En wij vinden dat kennis en ervaring niet zomaar mag verdwijnen als iemand met pensioen gaat.
Maar hoe organiseer je dat goed?
Daarom starten we een landelijk onderzoek naar:
- wat doorwerken na pensioen in de praktijk vraagt van organisaties;
- welke randvoorwaarden, interventies en beleidskeuzes dit mogelijk maken;
- en hoe de wensen van doorwerkers hierin worden gefaciliteerd.
Werkgevers gezocht
We zoeken 25 vooruitstrevende werkgevers
die willen bijdragen aan een nieuw perspectief op werken na pensioen. Werkgevers die niet afwachten, maar het verschil willen maken.
Wil je meedoen of meer weten?
Lees verder op onze website en ontdek hoe jouw organisatie deel kan uitmaken van deze vernieuwende alliantie.