NPDI/NKDI Netwerkevent – Duurzaamheid, HR en duurzaam werkgeverschap
25 september 15.00 -17.00 uur
Locatie:
Frederiksplein 51
1017 XL Amsterdam.
Duurzaamheid en HR: cruciaal voor de financiële sector en organisaties
Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen de financiële sector en alle organisaties. Mondiale uitdagingen zoals klimaatverandering en biodiversiteitsverlies hebben directe en indirecte gevolgen voor het Nederlandse financieel-economische systeem. Om deze reden investeren ook veel financiële instellingen niet alleen in duurzame projecten, maar ook in de verduurzaming van hun organisatie en HR-strategieën.
Programma en sprekers
- Gastheer Folkert Hersman begeleidt als gastheer het programma en geeft een korte inkijk in het DNB beleid omtrent duurzaam HR en hoe dat o.a. terugkomt in de werkomgeving op het Frederikplein.
- Prof. dr. Annet de Lange (NPDI) opent de bijeenkomst met een inleiding over duurzaam werkgeverschap
- Robert Boulogne (Achmea) verzorgt een workshop over het belang van duurzaam werkgeverschap en hoe dit organisaties toekomstbestendig maakt.
- Bart van Opstal (AON) deelt een datagedreven perspectief op ESG en duurzaam werkgeverschap.
| Agenda | |
|---|---|
| 14.30 | Welkom, belang van duurzaam werkgeverschap en de praktijk Chiara Kieft (MD Berenschot) |
| 14.50 | HR Trends en duurzaam werkgeverschap: lessen voor duurzaam werkgeverschap en HR De laatste inzichten uit het HR-Trendonderzoek, met duurzaam werkgeverschap als verbindende lijn door de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen organisaties. Joris van Berckel |
| 15.10 | Duurzaam werkgeverschap in de praktijk bij RIBW Nijmegen & Rivierenland Hoe vertaal je een visie op duurzame inzetbaarheid naar een werkende strategie, en wat levert die een jaar later daadwerkelijk op? Tijdens deze sessie gaat prof. dr. Annet de Lange (Berenschot) in gesprek met Sanne Jenniskens en Lieke van Raaij van RIBW Nijmegen regio over de opzet en ontwikkeling van hun DI-beleid. In interviewvorm staat Annet stil bij de why, how en what achter de strategie: Waarom was een nieuwe aanpak nodig, hoe is deze tot stand gekomen, en wat maakte de integrale aanpak zo aansprekend? Een jaar na de start blikken Sanne en Lieke terug op wat de strategie heeft opgeleverd, en welke stap RIBW Brabant nu zet richting duurzaam werkgeverschap. Een eerlijke blik achter de schermen bij een organisatie die duurzame inzetbaarheid niet als losse interventie, maar als integraal onderdeel van het werkgeverschap heeft neergezet. |
| 15.30 | Netwerkpauze |
| 16.00 | Verdiepende workshops ( (twee rondes, keuze uit drie workshops). 1. Klimaattalenten Berenschot Over de verbinding tussen klimaatvraagstukken en talentontwikkeling — met ruimte voor een interactief ecosysteemspel. 2. Verzuim en verloopvoorspelmodel: een datagedreven vernieuwend perspectief Hoe een doordacht verzuimbeleid bijdraagt aan — en voortkomt uit — een bredere visie op duurzaam werkgeverschap. Enzo van den Maagdenberg en Tessa van Liempt 3. Duurzaam leiderschap binnen duurzaam werkgeverschap Welke rol leiderschap speelt in het waarmaken van duurzame inzetbaarheid, en wat dit vraagt van leidinggevenden. Marion Kortenraaij, |
| 17.30 | Take aways We halen samen de belangrijkste lessen van de middag op. |
| 17.45 | Vitale netwerkborrel Napraten, netwerken en de piek van de file ontwijken |
Mis deze unieke kans niet om kennis en inzichten te delen met professionals uit de sector en actief bij te dragen aan een duurzame toekomst!
We kijken uit naar je deelname op 25 september.
Aanmelden en praktische informatie
De kosten voor deelname bedragen €50.
De opbrengsten van dit event worden gedoneerd aan Stichting De Lange Wandeling, een organisatie die vrijwilligers in de zorg ondersteunt.
Dit jaar gaan de opbrengsten naar vrijwilligers werkzaam in Hospice Nijmegen (stichting kalorama).
NPDI partners kunnen zich zoals altijd aanmelden via npdi.nl.
Deelname is in principe kosteloos voor NPDI partners maar een donatie ten waarde van €50 aan Stichting De Lange Wandeling wordt zeer gewaardeerd!
Introducés van NPDI partners (HR en organisatievertegenwoordigers) kunnen zich aanmelden via de NKDI link.
Zij dragen wel de kosten van €50 voor de deelname
