Masterclass over leren op de werkvloer in de industrie bij DSM Delft
Op donderdag 31 januari 2019 is DSM Delft gastheer voor een masterclass Industrie ‘Iedere vakkracht is hard nodig!’
Kroon op het Werk prijs 2018 naar Hago Next
Op 25 september2018 is de 18e Kroon op het Werk prijs 2018 door Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitgereikt aan Hago Next tijdens het Vitality Expert Event te Bunnik
1e nazomer training KOBADI tool
Het NPDI organiseert een nieuwe Kosten Baten Training. In deze training leer je te werken met de Kostenbaten tool Duurzame Inzetbaarheid.
Duurzame inzetbaarheid, wat levert het op?
Duurzame inzetbaarheid is een steeds belangrijker thema in het bedrijfsleven, maar wat betekent het eigenlijk en wat levert het precies op?
De bottom line van DI en klinkende munten
Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van elke onderneming. Met mensen verdient het bedrijf zijn geld. Dus is investeren in gezonde, competente, gemotiveerde werknemers investeren in duurzame inzetbaarheid.
Young Professionals gezocht!
HRM studenten van Avans Hogeschool zijn in opdracht voor het bedrijf JobResult bezig met een onderzoek naar duurzame inzetbaarheid onder Young Professionals.
Kosten Baten tool duurzame inzetbaarheid bespaart bedrijven kosten en bevordert duurzame inzet medewerkers
Het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid en TNO hebben een rekentool ontwikkeld die direct inzicht geeft in wat duurzame inzetbaarheid een bedrijf oplevert.
Vitaal en duurzaam inzetbaar blijven bij onregelmatige diensten, hoe doe je dat?
Mensen hebben een vak geleerd en gaan vol energie aan de slag. Vervolgens moeten zij zelf zo optimaal mogelijk hun onregelmatige werk- en levensstijl organiseren. Hierop zijn ze vaak onvoorbereid. Er is een sterk groeiende behoefte aan bewustwording, kennis, inzicht en praktische handvatten.
Wat als je moet doorwerken tot je vijfenzeventigste
In deze podcast van het BNR programma ' De nieuwe wereld' spreekt o.a. de directeur van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid Wouter van Ginkel
Hoe eigen regie en dialoog een blijvende plek krijgen in een Gelderse zorgorganisatie
Voor veel organisaties is het niet eenvoudig om duurzame inzetbaarheid in de praktijk te brengen. Want waar moet je beginnen? En wat levert het je op?